扣除的社保算个人收入吗

扣除的社保不计入个人收入。从法律角度看，社保缴纳是依据《社会保险法》等法律规定，由个人和单位共同承担的费用，用于保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。这些扣除并不构成个人的应税收入。当发现社保扣除异常增多或减少，且影响个人权益时，应及时咨询专业人士。
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从法律角度，对于社保扣除问题的常见处理方式包括：查询社保缴纳记录、核对工资条、咨询单位人力资源部门或社保机构、申请社保权益维护等。选择处理方式时，应根据具体情况，如问题的紧迫性、复杂程度及个人时间成本等，综合考虑选择最适合自己的方式。
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从法律角度，针对社保扣除问题在不同情况下的处理方式具体操作如下：1. 若发现社保扣除有误，首先应查询个人社保缴纳记录，核对缴纳金额及时间是否与实际情况相符。2. 若记录有误，可联系单位人力资源部门，要求其提供详细的社保扣除明细，并进行核对。3. 若单位无法提供合理解释或拒绝更正，可向当地社保机构投诉，并提供相关证据材料。4. 在申请社保权益维护时，应保留好所有相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，以便在需要时进行举证。5. 若问题仍未得到解决，可考虑通过法律途径，如提起劳动仲裁或诉讼，来维护自己的合法权益。