员工社保挂靠产假期间怎么算

产假期间社保挂靠,单位需继续缴纳单位部分。依据《女职工劳动保护特别规定》,单位不交社保将面临责令改正及罚款。严重情况可能导致员工权益受损,企业信誉下降。
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产假社保挂靠单位缴。操作:1.单位正常缴纳单位部分,个人部分交给单位;2.单位拒缴时,先沟通协商;3.协商无果,向社保行政部门举报,要求责令改正并处罚款。
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产假期间社保挂靠常见处理为单位继续缴纳。选择时,应确保单位履行缴纳义务,避免违法风险及员工权益损失。如遇单位拒缴,可依法向社保行政部门举报。

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