现在以未打卡为由扣工资,怎么解决?

您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决。依据《劳动法》等相关法律,公司无故克扣工资是违法的。若不及时处理,可能导致您的合法权益长期受损,甚至影响生活。
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常见处理方式有投诉劳动监察、申请劳动仲裁或起诉法院。有欠条直接起诉最快,无欠条则建议先投诉劳动监察,无效后再申请劳动仲裁。选择时应考虑证据是否充分及自身实际情况。
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可投诉或仲裁。具体操作:1.投诉劳动监察部门,需准备劳动合同、工资条等证据;2.申请劳动仲裁,要提交仲裁申请书、证据清单等材料;3.若有欠条,可直接向法院起诉,要求支付工资。
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