公司不签劳动合同不交社保，怎么证明劳动关系申请仲裁？

您可以申请劳动仲裁并收集证据证明劳动关系。根据《劳动合同法》，用人单位需与劳动者签合同，不交社保、不签合同均违法。不及时处理可能导致权益受损，无法享受社保待遇及劳动保护。
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可申请仲裁并举证。操作：1.收集社保记录，作为劳动关系直接证据；2.保留胸卡、工作证等身份证明；3.收集代表公司签署的文件、合同；4.若可能，获取同事证言。提交仲裁前，确保证据充分且合法。
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证明劳动关系常见方式有：收集社保记录、胸卡、工作文件等。选择方式时，应优先考虑易获取且具法律效力的证据，如社保缴费记录，并尽量收集多种证据，以增强证明力。