某某员工旷离，会被扣掉多少工资？

美团员工旷离，工资扣除情况依据公司制度确定。旷工属于违反劳动合同行为，根据《劳动法》，用人单位有权按制度扣除工资。若公司规定旷工一天扣除全天工资，则按此执行；未明确规定时，至少当天工资不予支付，且若造成经济损失，还需承担赔偿责任。长期旷工还可能导致劳动合同解除。
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处理美团员工旷离问题，常见方式为先查公司制度确定扣罚标准，再依规执行。若制度未明确，则至少扣除旷工当日工资，并考虑额外损失赔偿。同时，应留存证据，以备后续可能的劳动争议。选择处理方式时，需综合考虑公司规定与劳动法要求。
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旷工扣工资依据公司制度。