调整职位是否合法
台州市黄岩区刑事律师咨询
2025-05-16
调整职位是否合法需视合同内容,如合同有约定则合法。依据《劳动合同法》,单位若无约定擅自调岗,视为变更合同,员工可获补偿或申请仲裁。不及时处理可能导致员工权益受损,劳动关系紧张。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫调整职位需慎处。操作方式:1. 检查合同,确认调岗条款;2. 若无条款,与单位协商,保持沟通记录;3. 协商无果,考虑解除劳动合同并索求补偿;4. 若单位拒绝,申请劳动仲裁,维护权益。
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