怎样算出上班天数为28天？
台州市黄岩区刑事律师咨询
2025-06-10
上班天数通常按月实际工作日算，非28天固定。依据《劳动法》等规定，一个月工作日约为21.75天，非28天。若错误计算可能导致薪资等权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班天数非固定28天。月薪制：按月计算出勤天数，考虑请假、加班等因素。计时制：按实际工时计算，需记录每日工作时长。弹性工作：依据合同约定和公司政策，可能按项目或任务完成度算。每种方式需确保符合《劳动法》规定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班天数计算需遵循国家规定，一般为21.75天月。处理方式需根据具体情况选，如月薪制可按月出勤算，计时制则按实际工时计。选择时需考虑公司制度和个人合同。
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