公司因女职工满50岁且社保未缴满15年终止合同，是否合法？
台州市黄岩区刑事律师咨询
2025-06-11
公司因女职工满50岁终止合同合法。依据《劳动合同法》等，女性满50岁达法定退休年龄，合同自然终止。不及时处理可能导致劳动争议，影响公司声誉。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为终止合同并依法办理退休手续。若社保未缴满，可建议继续缴纳或转为个人缴纳，具体选择需根据女职工个人意愿和实际情况决定。
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