试用期三天已过,辞职会给工资吗?

试用期三天已过辞职有工资。依据《劳动法》,工资应按月支付,不得克扣或拖欠。不及时支付工资,违反法律规定,损害劳动者权益。
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辞职有工资。操作如下:1.与雇主沟通,明确表达辞职意愿并要求支付工资;2.若雇主拒绝,收集工作证据,如工时记录等;3.向当地劳动监察部门投诉,并提供相关证据;4.等待处理结果,必要时可提起劳动仲裁。
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辞职后应要求支付工资。处理方式有与雇主协商、向劳动监察部门投诉等。建议先与雇主沟通,无果后再采取法律手段。
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