公司被投诉到劳动监察大队怎么办

公司被投诉到劳动监察大队，需积极应对。依据《劳动保障监察条例》，任何违规行为都可被举报，若不及时处理，可能导致行政处罚或刑事责任。因此，务必重视并及时配合调查。
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公司被投诉应对如下：1. 立即组建应对小组，明确分工；2. 收集证据，包括合同、工资单、考勤记录等；3. 主动联系劳动监察大队，了解投诉详情；4. 配合调查，如实陈述，提供必要证据；5. 根据调查结果，采取整改措施或申诉。
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公司被投诉后，常见处理方式为准备相关证据，积极应诉。选择处理方式时，应根据投诉内容、公司实际情况及法律建议来决定，确保合规且有效应对。