公益性岗位工作满10年被解雇有哪些补偿和说明？

公益性岗位工作10年被解雇，有权要求经济补偿。依据《劳动合同法》，每工作一年应获一个月工资补偿，违法辞退则需双倍赔偿。不及时处理可能导致合法权益受损，如赔偿金减少或无法获得。
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被解雇可要求补偿。操作如下：1.与单位协商，争取合理补偿；2.若协商无果，收集工作证明、合同等证据；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，要求按《劳动合同法》赔偿。
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被解雇后，常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。若单位愿协商，可快速解决；若不愿，应准备证据申请劳动仲裁，以法律途径维护权益。